Conheça a Relevance: Conheça o presidente e fundador da nossa empresa, Rumble Romagnoli

Fale-nos sobre você

Sou o fundador da Relevance - fundei a agência digital em 2007. Ela era uma agência de SEO e agora é uma agência digital de serviço completo pela qual sou realmente apaixonado. Gosto muito de negócios, especialmente de ajudar as empresas em seu crescimento. Trabalho com um portfólio de clientes muito interessante, e ajudá-los a crescer de forma mensurável me dá imensa satisfação. Além disso, não há nada que eu ache mais gratificante do que ver o sorriso no rosto das pessoas quando agregamos valor às suas ofertas.

Qual é a função de um presidente em uma agência?

Minha função na Relevance é supervisionar a visão da agência, tanto agora quanto no futuro. Também acompanho o crescimento da agência para garantir um crescimento sustentável. Além disso, trabalho como um dos principais consultores digitais de marketing de marcas de luxo na Relevance, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de SEO. Por fim, ajudo nas licitações e garanto que consigamos fechar alguns dos mais interessantes contratos com clientes, ajudando a garantir o sucesso da agência a longo prazo.

Agora que você é o presidente, como mudou seu envolvimento com a Relevance?

No dia a dia, ainda estou muito concentrado diretamente nas contas dos clientes, prestando consultoria em suas campanhas de marketing digital e de marcas de luxo. Estou menos envolvido com a administração da agência. Isso me permite ter mais tempo para me conectar diretamente com os clientes, suas campanhas, nossas equipes de especialistas, desenvolvimento de negócios, marketing e finanças. A contratação de nosso novo CEO, Ned QuekettO fato de eu ter um filho, me dá mais tempo para ser produtivo.

Do que você mais se orgulha em relação à empresa?

Os últimos dois anos foram muito turbulentos. No entanto, nossa agência entregou de forma consistente campanhas de marketing digital para nossos clientes, apesar de o mundo ter virado de cabeça para baixo. Todos os meios de subsistência de nosso pessoal estavam seguros e não fizemos nenhum corte durante a pandemia. Nós até crescemos e adquirimos Spanking de marca - uma agência de criação com sede em Londres, Reino Unido, chefiada por nosso diretor de criação, Frances Martin-Isaacs - para acrescentar mais recursos de branding e design à nossa oferta. Tenho orgulho da nossa equipe; todos trabalham de forma excepcional, com o maior respeito uns pelos outros, pelos nossos parceiros e pelos nossos clientes.

Qual é a cultura e os valores da empresa que você deseja inspirar na sua equipe?

Responsabilidade. Gerenciamos a estratégia e as campanhas de marketing digital de várias empresas clientes. Nossa equipe trabalha nessas empresas como se fossem suas próprias. Com grande poder, vem grande responsabilidade. 

Por que os valores da empresa são importantes?

Se você não tem valores, não tem caráter nem vantagem. A equipe da Relevance tem valores que a diferenciam da concorrência e nos tornam um lugar atraente para trabalhar. Em todas as empresas em que estive envolvido, nunca vi uma equipe tão conectada.

Como a estrutura da agência garante uma boa comunicação entre os funcionários e a equipe de gerência sênior? 

Nossa estrutura é muito simples. Todos nós fazemos parte de uma equipe ou de uma família. Você terá a equipe de liderança no chão com a equipe júnior fazendo brainstorming sobre iniciativas de negócios e realizando o trabalho. Os designers trabalham em estreita colaboração com os SEOs, e as equipes sociais trabalham com os anunciantes. O trabalho é fluido, conectado e ponderado. Todos podem ter uma opinião sobre como a agência deve ser administrada e apresentar ideias para as campanhas de nossos clientes.

Há algo que você está trabalhando para melhorar na Relevance?

A mudança para trabalhar em casa é enorme. Todo mundo acha que as coisas simplesmente acontecem. Gastamos tempo e recursos tentando fazer com que isso funcione para nossos clientes e ser o mais produtivo possível para garantir que agreguemos valor a eles. Trabalho constantemente para garantir que meu pessoal e nossos clientes estejam satisfeitos e produzam ótimos resultados.

Quais são as orientações estratégicas de curto, médio e longo prazo para a agência?

Nossa única estratégia é ser a agência digital de referência para empresas que buscam atingir indivíduos com patrimônio líquido muito alto. Estamos continuamente construindo e desenvolvendo nossa rede, nossos parceiros e nosso know-how para atender nossos clientes da melhor forma possível. Precisamos nos certificar de que temos os melhores dados possíveis com relação ao perfil dos mais ricos para oferecer as campanhas de marketing de marcas de luxo mais direcionadas possíveis. E, ao fazer o melhor trabalho, garantimos os melhores resultados. Os resultados estão no centro de tudo o que fazemos como agência.

Quais são os benefícios de assumir riscos nos negócios? É a chave para o sucesso?

Ótima pergunta. O negócio é um risco, mas os riscos devem ser calculados. Para que os riscos sejam calculados e considerados, é preciso dedicar tempo e ter as melhores pessoas em sua equipe para orientá-lo.

Qual foi seu maior desafio desde que você criou a Relevance?

O maior desafio para todas as empresas é conseguir os melhores talentos e mantê-los felizes. Se você conseguir fazer isso, geralmente terá uma empresa muito bem-sucedida. No setor digital, nosso desafio diário é manter-se atualizado com o futuro do marketing digital e com os constantes desenvolvimentos do setor. O Google, o Facebook, a Bloomberg e a Reuters são plataformas que se desenvolvem constantemente, e temos que estar prontos para informar nossos clientes à medida que os desenvolvimentos chegam.

Por que você acha que a Relevance se destaca no marketing digital de marcas de luxo?

Acreditamos em nosso nicho. Não se trata necessariamente de marketing de luxo; trata-se de marketing digital direcionado aos UHNWIs para a compra de bens e serviços de alto valor. O segredo aqui é não ir muito longe e, em vez disso, usar nossa experiência e nosso know-how. Todos os nossos clientes podem ter os mesmos clientes, portanto, nosso trabalho é traçar o perfil desses clientes e alimentá-los com o conteúdo mais adequado a eles.

Esperamos que você tenha gostado de conhecer o presidente da nossa empresa. Fique atento à nossa próxima entrevista com a diretora de vendas e marketing da Relevance, Laura Lelasseux.

Se você é uma marca de luxo e gostaria de saber mais sobre como podemos ajudar com suas necessidades de marketing digital, então contato nossa equipe hoje. 

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